1月24日，KU游官网隆沉召开九届二次职代会暨2019年工作会议，通报进建中化集团2019年工作会议、化工事业部2019年年会心灵，总结KU游官网2018年工作实现情况，部署2019年沉点工作工作，赞美2018年度评优活动获奖单元和幼我。

院党委书记、院长胥维昌等院辅导班子成员，院中层治理人员、职工代表、教授级高工等出席会议；な乱挡坎普治理部总经理毛江强、人力资源部总经理浦江等事业部职能部门辅导到会领导。

会上，院财政总监王鹏代表KU游官网绩效评价委员会，作《KU游官网2018年度绩效评价汇报》，总结梳理、客观评价KU游官网2018年经交易绩和战术执行情况，逐一点评各单元工作亮点、好的方面和存在不及，指出下步致力方向。

胥维昌院长代表院党委和辅导班子作年度工作汇报。胥院长指出，在集团工作会议上，宁高宁董事长要求中化人要思虑两个问题：一是在现有基础上，依附什么样的做法能力达成我们梦想中的中化；二是若何打造中化的主题竞争力。在事业部年会上，刘红生总裁要求我们要再耐心一些，我们要再快一些，要再疑神疑鬼一些，要让襟怀更坦荡一些。集团宁董事长提出的“两个问题”，事业部刘总裁的“四点要求”，就是KU游官网2019年工作的具体思路和底子遵循。

胥院长强调，2018年各单元都较好地实现了经营指标工作，“十三五”攻关等沉大科研项目稳步推动，院党委办好“十件实事”得到员工宽泛赞美，但我们没有理由为这一点点成就沾沾自喜。千淘万漉虽劳累，吹尽黄沙始到金，2019年是建院70周年的喜庆之年，更是KU游官网发展史上极度沉要的固基之年。我们要实现2020年沉大指标，就必须以强烈的忧患意识、鲜明的市场导向、不达主张誓不罢休的工作劲头，创新党建和科研出产经营融合模式，提高效能和效益，把2019年的每一项工作都做精、做透、做扎实，尤其是要守住安全工作底线，开创KU游官网科研经营的全新发展局面。

凭据会议铺排，院党委副书记夏志学，副院长龚党生、孙朝辉、蔡磊明，院财政总监王鹏等院副职辅导别离作述职汇报；な乱挡咳肆ψ试床慷訩U游官网进行2018年度6S经理人考评、关键岗位民主测评与选人用人一汇报两评议。

2018年，在院党委辅导班子倔强辅导下，全院员工躬身践杏装科学至上”主题价致讽想，在化工事业部“深改”大潮中扬帆竞进，萦绕内部鼎新、表部拓展，迈开创新驱动的铿锵措施，沉大科研项目稳步推动，获得KU游官网汗青上最好的经交易绩，在鲜丽史册上书写了浓墨沉彩的壮丽篇章，在奋进征程中留下了砥砺前行的坚实足迹。在KU游官网2018年度评优活动颁奖典礼上，胥维昌等院辅导为“劳动圭表”“创新创业团队”等先进集体和幼我颁奖。